Voor wie is de brainstorm?
Voor groepen (5 tot 15 personen) die in een uiterst kort tijdsbestek honderden ideeën willen genereren en die al meteen in concrete actieplannen willen omzetten.
Waarom een brainstorm doen?
- Vooraleer aan een nieuw, omvangrijk project te beginnen
- Als eerste stap in grote, nieuwe projecten met veel onzekerheden
- Als teambuildingactiviteit om elkaar en elkaar(s) ideeën beter te leren kennen
- Bij reorganisaties, om nieuwe teams beter met elkaar te laten werken en de reorganisatie concreet vorm te geven
- Om netelige en aanslepende problemen op te sporen en meteen een begin van oplossing te bieden
- Nieuwe opportuniteiten (bijvoorbeeld nieuwe werkplek) maximaal uitbuiten
- Als onderdeel van change management, mogelijke toekomstige problemen opsporen en er oplossingen voor bedenken.
Hoe werkt het brainstormen?
- Voorbereidend gesprek met de projecteigenaar om de thema’s en de werkwijze te bepalen
- Brainstormingsessie van 3 uur (voormiddag, namiddag of avond)
- Afsluitend overleg met de projecteigenaar
- Uitvoerig verslag met onder meer:
– Oplijsting van alle ideeën gegroepeerd in een overzichtelijk aantal categorieën
– Tips om de ideeën verder in praktijk om te zetten
– Foto’s
Meer lezen
Wat levert de brainstorming concreet op?
- Minstens 200 ideeën
- Minstens 6 opgestarte actieplannen en een aantal ‘quick wins’
- Suggesties om verder te werken op basis van de geoogste ideeën
- Fun en enthousiasme om in actie te schieten
Mogelijk vervolgtraject:
- Opleiding om de actieplannen meer gedetailleerd uit te werken, zie ‘Inleiding gestructureerd schrijven’
- Bijkomend overleg en opvolging
